Sáng ngày 12/03, Công ty Cổ phần Dịch vụ Sửa chữa Nhiệt điện miền Bắc (EVNNPS) đã tổ chức cuộc họp triển khai kế hoạch đào tạo năm 2026 nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động sản xuất, sửa chữa thiết bị tại các nhà máy nhiệt điện.
Cuộc họp do Ô. Lê Trung Thắng – Phó Tổng Giám đốc chủ trì, với sự tham dự của Ô. Nguyễn Văn Thấm – Trưởng phòng Hành chính Nhân sự; Ô. Phùng Văn Sơn – Giám đốc Xí nghiệp Phả Lại; cùng Trưởng các đơn vị họp trực tuyến.
EVNNPS TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NĂM 2026
Theo kế hoạch, chương trình đào tạo năm 2026 gồm hai nội dung chính: đào tạo nội bộ và đào tạo từ bên ngoài (thuê chuyên gia/đơn vị đào tạo), tập trung vào lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất và đội ngũ kỹ thuật.
Đào tạo nội bộ dự kiến triển khai từ 16/03/2026 đến 30/6/2026, kết hợp giữa đào tạo lý thuyết và thực hành trực tiếp tại hiện trường. Các Trưởng đơn vị sẽ chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, giáo trình giảng dạy và danh sách nhân sự tham gia gửi về Phòng Hành chính – Nhân sự để tổng hợp và theo dõi. Nội dung đào tạo bám sát thực tế công việc, tập trung vào các chuyên môn như thiết bị cơ nhiệt, thiết bị quay, thiết bị ống áp lực, van áp lực, cũng như các hệ thống thiết bị điện như máy cắt, rơ le bảo vệ, động cơ điện, hệ thống DCS, PLC và các hệ thống điều khiển trong nhà máy.
Để đảm bảo hiệu quả, chương trình đào tạo sẽ được xây dựng kế hoạch chi tiết, đầy đủ về nội dung, thời gian, giáo trình và đối tượng tham gia, đồng thời được Ban lãnh đạo và các đơn vị chuyên môn xem xét, đánh giá lại nhằm tối ưu nội dung đào tạo, đảm bảo tính thực chất, tránh hình thức và hạn chế lãng phí nguồn lực.
Bên cạnh đó, đào tạo bên ngoài được tổ chức thông qua việc thuê các đơn vị, chuyên gia có chuyên môn sâu để đào tạo các nội dung chuyên ngành như phân tích rung và cân bằng động, đào tạo hiệu chuẩn viên lĩnh vực đo lường – hiệu chuẩn, đào tạo thử nghiệm viên lĩnh vực điện – điện tử, cũng như hướng dẫn lập trình PLC. Các chương trình này dự kiến phối hợp với các đơn vị đào tạo chuyên môn như AVITEK Việt Nam và Trung tâm Kỹ thuật Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 1 (Quatest1).
Thông qua kế hoạch đào tạo năm 2026, EVNNPS tiếp tục khẳng định vai trò quan trọng của công tác đào tạo trong việc nâng cao tay nghề cho người lao động, chuẩn hóa quy trình kỹ thuật và xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao. Đây không chỉ là hoạt động nâng cao chuyên môn mà còn là giải pháp quan trọng giúp người lao động cập nhật kiến thức, công nghệ và phương pháp làm việc mới trong lĩnh vực sửa chữa thiết bị nhiệt điện.
Với việc triển khai đồng bộ cả đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên sâu từ các đơn vị bên ngoài, EVNNPS hướng tới xây dựng đội ngũ kỹ sư, công nhân kỹ thuật có trình độ chuyên môn vững vàng, đáp ứng tốt yêu cầu công việc trong thực tiễn sản xuất. Qua đó góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ sửa chữa, tối ưu hiệu quả vận hành thiết bị và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Công ty trong thời gian tới.
Ô. Lê Trung Thắng – Phó Tổng Giám đốc chủ trì cuộc họp (bên trái); Ô. Nguyễn Văn Thấm – Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự (bên phải)
Ô. Phùng Văn Sơn – Giám đốc Xí nghiệp Phả Lại
#evnnps #nhietdien #PowerService #nhamaynhietdien #nangluong
