Favicon Evnnps 256

Tuyển dụng trưởng phòng quản trị hành chính – nhân sự

Công ty cổ phần Dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền Bắc trân trọng thông báo, do nhu cầu mở rộng sản xuất thay đổi mô hình quản lý, Công ty cần tuyển dụng vị trí nhân sự quản lý như sau:

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

– Trưởng phòng Quản trị Hành chính – Nhân sự
– Số lượng: 01

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong công tác quản trị hành chính, quản trị nguồn nhân sự, bố trí nhân sự và sử dụng nhân sự cũng như các phương án sử dụng nhân sự hiệu quả của các phòng ban, đơn vị sản xuất;
– Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực Hành chính – Nhân sự;
– Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự trong toàn Công ty;
– Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
– Tham mưu xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
– Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho toàn bộ nhân sự trong công ty. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự;
– Tư vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, các biện pháp xử lý đối với những đơn vị vi phạm các quy định trong công ty;
– Quản lý, điều hành thực hiện các phần việc thuộc công tác an ninh, trật tự, quân sự, tự vệ, điện, nước, quản lý công tác chăm lo đời sống cho người lao động, vệ sinh môi trường, phương tiện vận tải phục vụ sản xuât;
– Quan hệ với địa phương, các tổ chức xã hội trên địa bàn công ty có trụ sở, chi nhánh;
– Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Tổ chức các sự kiện của Công ty;
– Thực hiện những công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.

3. CHẾ ĐỘ ĐƯỢC HƯỞNG:

– Chế độ chính sách: Được hưởng quyền lợi đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật Lao động hiện hành;
– Mức lương: Được thỏa thuận theo thực tế khi phỏng vấn;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện , được tạo điều kiện phát huy hết khả năng, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
– Được tăng lương, được thưởng theo hiệu quả công việc, được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty;
– Được hưởng 01 bữa ăn ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại;
– Được hỗ trợ chỗ ở tại công ty (nếu nhà ở xa).

4. YÊU CẦU CHUNG:

– Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học trở lên. Nắm vững các nghiệp vụ về quản trị nhân sự và quản lý hành chính;
– Có khả năng biện soạn, xây dựng các quy trình, quy định quản lý hoạt động Hành chính, Nhân sự;
– Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng/phó phòng phụ trách, công ty có số lượng lao động 200 người trở lên);
– Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, có tính quyết đoán;
– Sức khoẻ tốt, không vi phạm pháp luật, không mắc các tệ nạn xã hội;
– Tận tuỵ, kỷ luật, trung thực, nhanh nhẹn, mong muốn làm việc gắn bó lâu dài với công ty;
– Thành thạo máy vi tính (Word, Excel), các phần mềm chuyên ngành khác;..
– Tinh thần làm việc trách nhiệm cao, giao tiếp, thuyết phục tốt. Có tư duy tổ chức;
– Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự/Quản trị kinh doanh/Kế toán;
– Ưu tiên những ứng viên đã làm ở các Công ty kinh doanh lĩnh vực Năng lượng, Dịch vụ kỹ thuật.
– Các ứng viên có trình độ ngoại ngữ là lợi thế.

5. HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

– Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền nơi cư trú trong thời hạn 03 tháng kể từ khi xác nhận đến khi nộp hồ sơ;
– Đơn xin dự tuyển (viết tay); Chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân; Sổ hộ khẩu (bản sao);
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do bệnh viện cấp huyện trở lên cấp trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày xác nhận đến khi nộp hồ sơ;
– Xác nhận thân nhân; Ảnh 3×4;
– Bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp, bằng nghề… (kèm bảng kết quả học tập); Các văn bằng chứng chỉ khác (nếu có).
– Quá trình công tác (C/V) của cá nhân (nếu đã từng đi làm).

6. NƠI TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

– Phòng Nhân sự tiền lương – Công ty cổ phần Dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền Bắc (NPS) – Số 85 phố Lục Đầu Giang – Phường Phả Lại – Thành phố Chí Linh – Tỉnh Hải Dương;
– Hồ sơ qua email: thaop.evnnps@gmail.com; hoangpt.evnnps@gmail.com
– Điện thoại liên hệ: Mrs Thảo (0963.268.066; 0982.822.083); Mr Hoàng (0981.376.812);
– Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 01/11/2020.

 

Trân trọng thông báo!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN

Favicon Evnnps 256
Menu